当社では新規に入社頂いた乗務員様がひとり立ち出来るまで、専属サポートする「育成担当者任命制度」をスタートさせました。 これまでは、役職者等のベテラン乗務員が主に育成を担当しておりましたが、入社された方のスキルや年齢等に合 …
育成担当者任命制度開始について
新着情報
安全・品質担当者会議を開催しました。
10月24日に各部署の安全品質推進担当者が本社に集まり、活動報告やドライブレコーダーの活用についての勉強会を実施しました。
2024年10月22日 厚木営業所で無事故記録表彰を行いました。
厚木営業所が無事故2万日を達成、C＆Fロジホールディングス安全品質担当矢田専務執行役員にも来所頂き、アイソネットライン加藤社長から表彰状を頂きました。
任期制自衛官向け『合同会社説明会』に参加しました。
2024年８月28日に東京流通センターで開催された任期制自衛官向け合同会社説明会に参加しました。 大勢の自衛官の方に当社ブースに来所頂き、社員のインタビュー動画等を使って、社長自ら会社説明を 行いました。
体験入社制度(短期インターシップ)を導入について
入社したいけど、運送業未経験なので体力的に心配がある人や、一度どんな仕事か実際に見てみたいという方向けの体験入社制度を導入しました。 ご希望の方はご応募の際にその旨をお伝え下さい。
2023年10月に静岡県富士市に新規営業所をOPENしました！
株式会社アイソネットラインの採用特設サイトをOPENしました【職場動画あり】
地域社会のライフラインを守り、生活に必要なものを運び結びつける。高まっている地域社会からのニーズにこたえるべく、アイソネットラインでは社会的使命と理念に共感いただける仲間を募る為、新たに採用特設サイトをOPENいたしまし …